Guru sebagai pelaksana pembelajaran serta seluruh warga sekolah tercakup dalam elemen penting lainnya seperti yang di sampaikan oleh Pengawas Pembina Sekolah Dasar Kota Pangkalpinang Bapak Bambang Berkuata,S.Pd sebagai pemateri pada kegiatan tersebut juga menyampaikan bahwa pelayanan prilaku kerja berorientasi kepada “BERAKHLAK”merupakan akronim dari Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Core Values ASN ini adalah inti dari nilai-nilai dasar ASN sesuai dengan Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.

Core values ini menjadi titik penguatan budaya kerja pada satuan oraganisasi,dengan memahami,memenuhi kebutuhan masyarakat,memberi pelayanan yang baik seperti ramah,cekatan,inovatif,solutif,dapat diandalkan,untuk melakukan perubahan secara dinamis sesuai perkembangan zaman. Berikut pelayanan berorientasi kepada.

Akuntabel – Berprilaku jujur,bertanggungjawab,cermat,disiplin,berintegritas,bertanggungjawab tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan.

Kompeten – Meningkatkan kompetensi melalui pengembangan diri  sehingga dapat meningkatkan kualitas terbaik dalam menjalankan tugas.

Harmonis – Membangun budaya kerja yang nyaman,saling menghargai satu sama lain dengan teman sejawat untuk peningkatan produktivitas pada lingkungan kerja yang kondusif;

Loyal – Memegang teguh ideologi Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945,mematuhi peraturan terkait disiplin pegawai,menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan dan Instansi

Adaptif – Menyesuaikan diri cepat tanggap terhadap perubahan untuk terus berinovasi serta mengembangkan kreativitas dan bersikap proaktif sehingga dapat beradaptasi dengan lingkungan.

Kolaboratif – Mampu bekerjasama dengan Team Work melaksanakan tugas dengan saling bekerjasama sehingga dapat meningkatkan produktivitas serta memberi atmosfer positif dilingkungan kerja.