Oleh karena itu SMPN2 melakukan langkah upaya dalam mewujudkan perencanaan e-kinerja dalam PMM adalah sebagai berikut:
- Melaksanakan Sosialisasi perencanaan e-kinerja dalam PMM pada tanggal 15 Januari 2024 oleh kepala sekolah dan wakil kepsek bagian kurikulum.
- Menyiapkan jadwal Dialog/diskusi dengan kepala sekolah untuk sejumlah 47 Guru terdiri atas PNS, P3K dan GTT. Dialog dijadwalkan per guru dari tanggal 22 Januari dan berakhir tanggal 31 Januari 2024.
- Menyiapkan format yang harus diisi oleh para guru sebelum berdiskusi dengan kepala sekolah secara individu, seperti format Rencana pengembangan diri, format praktik pembelajaran, format tugas tambahan.
- Setelah berdiskusi dengan kepala sekolah, Rencana kinerja tersebut dimasukkan ke platform Merdeka Mengajar melalui fitur pengelolaan Kinerja, sesuai dengan alurnya yaitu RHK Praktik pembelajaran dan pengembangan diri, dilanjutkan dengan RHK tugas tambahan, RHK Perilaku Kerja dan selanjut ke Rangkuman untuk melihat apakah perencanaan sudah sesuai sebelum diajukan ke kepala sekolah.
Apabila sudah diajukan oleh para guru, kepala sekolah menyetujui dan apabila tidak ada yang perlu diragukan lagi maka guru menekan tombol Sepakat
Serentetan langkah tersebut telah dilaksanakan terakhir tanggal 31 Januari 2024. Satu hal yang patut diacungkan jempol adalah semangat para guru, tanpa workshop hanya melalui instruksi kepala sekolah dari grub Whatshap, Alhamdulillah berjalan dengan baik.
Selanjutnya eksekusi dari perencanaan E-kinerja di PMM akan dilaksanakan bulan Februari.
To be continue =====
sumber cover https://www.vecteezy.com/
